就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。為了讓沿河的貧困群眾脫掉的貧困“帽子”，我市將對口幫扶的重點放在了促進當?shù)匕傩赵鍪?，解決其就業(yè)難題。沿河的部分務工人員，走出大山，來到張家港，通過“訂單式”勞務協(xié)作，精準的技能培訓，他們“零距離”走上了含金量高的工作崗位。
2019年以來，我市與對口幫扶沿河縣就勞務協(xié)作開展緊密聯(lián)系與合作，我市定期向沿河提供崗位信息42期，提供崗位4894個；就業(yè)技能培訓上，舉辦32期勞務協(xié)作培訓班，培訓建檔立卡貧困勞動力597人次。截至10月底，沿河籍務工人員233人（建檔立卡貧困勞動力161人）來我市務工。
11月12日，記者見到了在沙鋼集團工作的沿河小伙肖永豪，“我過去在云南打工，由于收入較低頻頻跳槽，去年家人告訴他，現(xiàn)在有個政策可以去張家港學習技能，當?shù)剡€給介紹工作?，F(xiàn)在在張家港工作后，對工作比較滿意，還想繼續(xù)在沙鋼發(fā)展下去?！庇浾吡私獾剑詮娜ツ?月肖永豪進入沙鋼集團之后，他就決定在張家港安定了下來，第一個月的收入就拿到3000多元，收入逐月增加，一年下來的工資拿到了75000多元。
肖永豪家人所說的政策是我市為沿河精準搭建勞務服務平臺，讓更多沿河籍建檔立卡貧困群眾實現(xiàn)就業(yè)增收，根據(jù)務工人員需求，提供“人崗精準匹配、穩(wěn)崗跟蹤服務、心理疏導、免費臨時居住就餐、定單（定向）式培養(yǎng)、勞動維權(quán)、就醫(yī)就學、職業(yè)介紹”一站式服務，保障貧困勞動力順利入職穩(wěn)定。
今年以來，“訂單式”開展勞務協(xié)作越來越頻繁。像肖永豪來到張家港之后，就參加了在市環(huán)宇職業(yè)培訓學校開設的“沿河挖掘機技能短訓班”。開設以來共培訓了36人，如今他們都有了一份穩(wěn)定的工作，也有了一份穩(wěn)穩(wěn)的收入。為了讓沿河籍務工人員更好就業(yè)，我市人社部門以建檔立卡貧困勞動力為重點，根據(jù)沿河籍務工人員的就業(yè)意愿，提供免費的技能培訓，分別開設駕運技能、電焊、服裝制版等培訓課程。2019年共有160人沿河籍務工人員參加了培訓。
參加技能培訓后的勞動者，一下就成了搶手的“香餑餑”。市環(huán)宇職業(yè)培訓學校負責人姜伯龍告訴記者，“沿河籍勞動者在我市參加職業(yè)技能培訓后，工種的含金量提高了。普通的外來務工人員一個月的收入在3000元左右，經(jīng)過職能技術培訓后，一個月的收入可達到5000至8000元?！?/p>
幫扶一人，致富一家，沿河開展的勞務經(jīng)紀人培訓，壯大當?shù)貏趧蛰d體。沿河自治縣圍繞“大手牽小手、小手牽貧手”思路，通過實施勞務經(jīng)紀人培訓，在金碩源人力資源機構(gòu)、張家港·沿河人力資源市場這支“大手”帶動下，發(fā)展一批既懂村情民意、也懂勞務輸出政策方針，有組織力、號召力、影響力的勞務經(jīng)紀人，提高勞務輸出促進就業(yè)脫貧的組織化程度。2019年，全縣開展勞務經(jīng)紀人培訓2期173人，通過勞務經(jīng)紀人促進貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1000余人。
轉(zhuǎn)移就業(yè)既要穩(wěn)定就業(yè)也要擴大就業(yè)，我市靈活組織就業(yè)招聘活動，深入沿河各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村舉行家門口的招聘會，如2019年“春風行動”沿河勞務協(xié)作專場招聘會采取多點多場聯(lián)動開展的形式，11個小分隊深入11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展招聘，組織進場招聘企業(yè)45家，提供就業(yè)崗位3253個，共有2000多人進場求職，712人（建檔立卡貧困勞動力284人）達成就業(yè)意向，方便沿河籍務工人員應聘。2018年以來，沿河共輸出400多人到我市就業(yè)。
從“政府端菜”到“群眾點菜”，沿河實施的“菜單”培訓，激活貧困勞動力內(nèi)生動力，用人單位出訂單、培訓機構(gòu)下菜單、政府投入來買單的“三單”模式，企業(yè)提出崗位標準和要求，與培訓機構(gòu)簽訂定崗培訓協(xié)議，培訓機構(gòu)把人員組織起來按照企業(yè)用工要求進行統(tǒng)一培訓，組織輸送至用人單位考核招聘實現(xiàn)就業(yè)，開展后續(xù)跟蹤服務，形成了“培訓、就業(yè)、服務”三位一體保障體系，讓沿河百姓就業(yè)更精準。
（融媒記者：任黎明 沈小恒 陸健 徐亮 黃紹瑋）?